60 % fast stilling i Strand kyrkeleg Fellesråd, Jørpeland sokn.
Vi søker deg som kan motivere og koordinere ansatte og frivillige i å følge opp menighetens planer.
Søknadsfrist: 09.04.2025.
Strand ligg i Ryfylke, øst for Stavanger. Jørpeland er kommunesentrum med ca 7.000 innbyggere og har bystatus. Det er over 13.500 innbyggarar i heie kommunen. Kommunen har et aktivt kultur-, kirke- og foreningsliv. Vi har vakker natur med fjell og fjord. Det tar ca. 25.min å kjøre til Stavanger.
Det er 2 sokn og 3 kirker i Strand kommune - Jørpeland kirke (1969). Strand kirke (1874) og Tau kirke (2021)
Det er 14 tilsatte, medregnet 2 organister til sammen i begge sokn.
Stillinga medfører hovedansvar for Jørpeland sokn, og kontorplass i Jørpeland kirke -- men virkeområde er i hele fellesrådsområdet.
Arbeidsoppgaver
• Forberede saker til menighetsråd og oppfølging av vedtak
• Strategisk planlegging av menighetens virksomhet på kort og lang sikt
• Planlegge, koordinere og gjennomføre aktiviteter i menigheten i samarbeid med øvrige ansatte.
• Ledelse av menighetens ansatte, i samråd med og definert av kirkevergen.
• Oppfølging av menighetens budsjett/regnskap/ onlinebasert arkivsystem
• Rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere sammen med den øvrige staben
Arbeidstid
• Noe av arbeidstiden er bundet, men mye er fleksibelt. Det må påberegnes noe arbeid på kveld og i helger
Personlige egenskaper
• Vi søker deg som er systematisk, initiativrik og løsningsorientert og som bygger et godt arbeidsmiljø, og har evne til å bevisst og planmessig bidra til å bevare det gode arbeidsmiljøet.
• Være glad i å møte mennesker og ha evne og vilje til å bli engasjert og engasjere frivillige medarbeidere. Ikke være fremmed for å ta i et tak med praktiske gjøremål innimellom.
• Du må ha god evne til å arbeide både selvstendig og i teamarbeid med stab og frivillige, og kunne organisere og administrere både folk og avtaleoppsett/kalendere.
Kvalifikasjoner
• Relevant utdanning på høyskolenivå, gjerne med administrasjon-, økonomi- og ledelsesfag i fagkretsen. Relevant yrkeserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• God kompetanse på bruk av IKT-systemer generelt som utgangspunkt for å bruke aktivt nye og eksisterende dataverktøy, og ha motivasjon å følge med utvikling av KI eller andre teknologier som kan være til hjelp fremover.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter i norsk
• Medlem i Den norske kirke
Tiltredelse: 2.mai eller etter avtale
Lønn etter gjeldende tariffavtale. Pensjonsordning i KLP.
Politiattest må legges fram ved tilsetting.
Du oppgir minst 2 referanser, og tar med originaler av vitnemål i forbindelse med ansettelse
Søknadsfrist: 9.april
For mer opplysninger ta kontakt med kirkeverge Øystein Marton Lode. tlf: 51 74 11 30
Søknad på e-post til kyrkja@strand.kommune.no
Om bedriften
Strand kyrkjelege fellesråd er arbeidsgiver for de ansatte (utenom prestene) både på Jørpeland og Tau, og ordner de praktiske rammene rundt arbeidet og tilsettingen . Les mer på nettsida, som spesielt presenterer arbeidet på Jørpeland og har lenke til fellesrådet.